社保是指工作和生活中必须缴纳的社会保障费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，是保障职工权益、维护社会稳定的重要手段。不同地区的社保缴纳标准和等级划分也有所不同，以下将以重庆市为例，详解其社保缴纳标准与等级划分。

一、社保缴纳标准

重庆市社保缴纳标准按月计算，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人按一定比例缴纳，工伤保险由单位全额缴纳，生育保险由单位缴纳。

重庆市社保缴纳具体标准如下：

1.养老保险：单位和个人缴纳基数为月工资收入的20%（不超过当地月平均工资的300%），其中单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

2.医疗保险：单位和个人缴纳基数为月工资收入的10.5%（不超过当地月平均工资的200%），其中单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为3.5%。

3.失业保险：单位和个人缴纳基数为月工资收入的2%（不超过当地月平均工资的300%），其中单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

4.工伤保险：单位全额缴纳，费率根据该企业所属行业和工种而异。

5.生育保险：单位缴纳基数为月工资收入的1%，个人不需要缴纳。

二、社保等级划分

重庆市社保等级划分根据职工月工资收入的高低而定，共划分为16档，其中第一档为月工资不超过2099元，第十六档为月工资超过21860元。每档社保缴纳金额也不相同。以养老保险为例，第一档职工的社保缴纳总额为2099元的20%，即每月缴纳419.8元；第十六档职工的社保缴纳总额为21860元的20%，即每月缴纳4372元。

根据以上标准和等级划分，可以计算出重庆市社保3105属于第三档，其月缴纳金额分别为养老保险335.4元、医疗保险176.03元、失业保险62.1元，总计573.53元。

综上所述，重庆市作为一个大城市，其社保缴纳标准和等级划分较高，在保障职工权益的同时，也需要职工在月收入中承担相应的社保费用。根据自身情况，每位职工应认真审核社保缴纳金额，确保缴纳正确、合理。同时，各用人单位也应合法合规地缴纳社保费用，保障职工合法权益，并维护社会和谐稳定。