成都作为一座重要的经济中心城市，发展迅速，吸引了大量的人口迁徙。而针对这些人群，成都的社会保障制度也非常完善。本文将从权益和福利这两个角度，详细分析成都社保的情况。

一、权益

社会保障制度的核心在于权益保障。在成都，社会保障制度主要分为城镇职工社会保险和城乡居民社会保障两部分。

1. 城镇职工社会保险

城镇职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴纳比例由用人单位和个人分别承担，确保了城镇职工的基本权益。

养老保险是城镇职工必须缴纳的保险之一，可以在退休时获得一定的养老金，为职工退休后的生活提供一定的经济保障。医疗保险可以为职工在生病或意外情况下提供资金补贴，缓解医疗费用的压力。失业保险则为失业职工提供失业补助金，帮助其度过就业难关。工伤保险则是在职工发生工伤或职业病时提供医疗费用、康复费用、护理费用等补贴。生育保险则提供生育补贴和产前检查等服务。

2. 城乡居民社会保障

城乡居民社会保障分为养老保险、医疗保险和意外伤害保险。居民缴纳少量的保险费用便可享受这些保险的权益。

养老保险是城乡居民社保的重要组成部分，可以为居民提供养老金。医疗保险可以为居民提供基本医疗保障，缓解居民看病的经济压力。意外伤害保险则为居民提供保障，帮助其应对生活中的各种意外事件。

二、福利

社保福利是社保制度的一部分，是社保机构为社保参保人员提供的补充福利服务。在成都，社保福利包括以下几个方面：

1. 社保卡

成都的社保卡是一种电子社保卡，具有医疗保险、养老保险、住房公积金等多种功能，可以实现社保查询、医院结算、住房公积金缴存等多种服务，十分便捷。

2. 医保定点

成都的医保定点有数百家医疗机构，包括公立医院和私立医院，确保了职工和居民可以在就近医疗机构享受到基本的医疗服务。

3. 公积金

成都的公积金制度也非常完善，符合条件的职工可以享受到低利率的公积金贷款，帮助其购房置业或其他用途。

4. 离退休人员服务

成都的社保机构为离退休人员提供了各种服务，如定期走访、送温暖、社区健康服务等，为他们的晚年生活提供了一定的支持和保障。

总之，成都的社保权益和福利均非常完善，确保了职工和居民的基本权益得到了保障，为他们的生活提供了一定的便利和支持。