社保是指社会保险，是指政府通过社会保险制度为社会各行业从业人员提供保障。2017年，四川省社保缴费标准有一定的变化，需要详细了解以便为缴费提供帮助。

首先，四川省社保分为五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金，每种保险对应的缴费标准不同。对于企业，一般需要对员工缴纳基本养老保险费用的20%、基本医疗保险费用的12%、生育保险费用的0.8%、工伤保险费用的0.2%以及失业保险费用的1%，住房公积金的缴纳比例则不同。

其次，根据国家政策，自2017年1月1日起，员工养老保险和医疗保险费用的缴费基数上限分别为社会平均工资的3倍和社会平均工资的2倍。如四川省2016年社会平均工资水平为63215元，则2017年的养老保险和医疗保险缴费基数上限分别为189645元和126430元。

此外，从2017年开始，四川省企业职工住房公积金缴纳比例有所变化，参保职工的个人缴纳比例由12%调整为10%，企业的缴纳比例仍为12%。对于职工工资水平在上限以下者，实际缴费金额有所减少。

最后，值得注意的是，企业需要按照国家政策规定尽早缴纳社保费用，否则将面临罚款和相关法律责任。同时，员工也需要积极了解自己的社保情况，及时处理社保相关问题，为自己的权益和利益保障做好准备。

总的来说，了解2017年四川省社保缴费标准对于企业和职工来说都非常重要。它不仅有利于企业合理规划用人成本，也有利于职工保障自己的权益。在此基础上，相信四川省社保制度将不断完善，为企业和职工提供更好的保障。