近年来，随着职场竞争的加剧，离职现象也越来越普遍。在离开公司前，员工需要注意的一件事就是如何缴纳社保。而对于离职的员工来说，如何缴纳社保以及注意事项，都是需要了解的。本文将围绕着青岛离职后如何缴纳社保，为大家详细地阐述相关内容。

一、社保缴费基本知识

社保缴费是指单位和个人按规定缴纳保险费，参加社保基金并享受相应的防护和服务。每个地区的社保缴费比例有差别，但大体流程都是相同的。首先，公司会根据员工的工资以及城市的缴费比例，代扣员工的社保费用。紧接着，公司会将员工的社保费用一同缴纳至当地社保局，由社保局负责管理和使用。

二、离职后员工社保

当员工要求离开某个公司时，公司应由员工和单位一同交纳离职前的社保费用，然后将员工的社保与个人账户“解绑”，由员工自己继续进行缴纳。而当员工未能按时缴纳社保费用，或是没有按照规定程序进行缴纳时，就会发生欠费的情况。此时，员工应该及时缴纳欠费，以避免造成不必要的损失。

三、离职后如何缴纳社保

1. 获取调档资料

离职后，员工需要先联系原单位，获取自己的社保账户调档资料，包括自己的社保账户余额、参保时间、基本信息等。

2. 到社保局办理挂靠手续

如果员工想要继续在当地参保，那么就需要到社保局进行挂靠手续，挂靠手续包括以下步骤：

（1）获取社保局开具的挂靠表格；

（2）将挂靠表格填写完整并准备好身份证等相关资料；

（3）到社保局办理挂靠手续。

3. 开通个人缴费账户

离开原公司后，员工需要自行为自己开设个人社保账户。具体步骤如下：

（1）到当地社保局，领取相应的开户表格以及个人社会保险维护申请书等材料，并填写完整；

（2）提供本人身份证，进行验证；

（3）缴纳当地的社保费用，支付方式为银行卡缴纳或现金缴纳。

4. 如何缴纳社保费

离职后，员工需要自行缴纳当地的社保费用。常见的缴费方式有两种：

（1）银行转账：员工可以在银行柜台或网上银行上将费用转入粤医保个人缴费账户，这种方式较为方便，可以省去排队缴费的步骤。

（2）现金缴纳：员工需要到社保局现场进行缴费，将费用以现金的形式存入社保局代理银行的账户。

四、离职后需避免的注意事项

1. 缴费期间不能间断。否则，将会影响到员工的社保记录。

2. 注意社保缴费的时限，不能超过规定缴费期限。

3. 遇到问题，及时与当地社保局联络。

4. 尽量用银行转账的方式进行缴费，方便快捷。

总之，离职后如何缴纳社保是一个常见的现象。而要想避免因此而造成的损失，员工需要及时了解相关政策、规定和流程，并积极跟进。希望本文能给大家提供帮助。