随着生活水平的提高，社保已经成为了每个人都应该关注的问题。黄冈市作为湖北省的一个重要地级市，其社保费缴纳标准也是备受关注的话题之一。本文将从黄冈市社保费缴费标准的相关政策入手，为大家详解该市社保的费用以及如何确定个人缴纳的标准。

首先，黄冈市社保的费用主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险五大部分。根据黄冈市人社局发布的规定，该市社保费缴纳标准按月计算，计算方法为个人工资总额乘以一定比例，其中公司和个人各自承担一部分。具体费用为：

养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%；

医疗保险：公司缴纳10%，个人缴纳2%；

工伤保险：公司承担；

生育保险：公司承担；

失业保险：公司缴纳1%，个人缴纳1%。

以上费用综合起来就是每个月工资总额的22%左右（以黄冈市为例，不同城市的具体标准略有不同），其中个人需缴纳的部分为养老保险费和医疗保险费共计10%左右。

此外，需要提醒的是，如果个人的工资薪金处于当地最低工资标准以下，也就是说缴费基数不够的话，那么就会按照最低工资标准来计算费用。在黄冈市，最低工资标准为每月1530元。

最后，让我们来看一下如何确定个人缴纳的社保费用。根据政策规定，缴费基数的确定原则是由社保经办机构根据个人在公司的工资收入额进行测算，并在缴费时通知个人。但如果个人有异议，也可以向社保经办机构提出质疑并要求重新核算。同时，在缴费时，需要提前和公司协商好缴纳的费用，以便公司扣除个人应缴纳的部分，按期为员工缴纳社保费。

综上所述，黄冈市的社保费缴费标准是按月计算，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险五大部分。个人需缴纳的部分为养老保险费和医疗保险费共计10%左右，而缴费基数则由社保经办机构根据个人工资收入额进行测算。对于个人而言，需要提前了解自己的社保缴纳情况，按照规定及时缴纳相应的费用，以便享受到社保带来的保障和福利。