天风证券是国内颇具影响力的证券公司之一，其创始人李正友也被誉为证券行业的“风向标”。近年来，天风证券的发展迅猛，吸引了众多投资者的目光。那么，天风证券是如何走过成功之路的呢？本文将结合其创始人李正友的故事，探秘天风证券成功之道。

一、创始人李正友的故事

天风证券的创始人李正友出生于农村家庭，从小就显示出了与众不同的才能和决心。他曾在清华大学取得了电子工程和计算机科学的双学位，并且曾经考验过软件架构师的认证。在获得了丰厚的薪酬之后，李正友开始在金融领域尝试自己的能力。

1997年，李正友在一家外资证券公司获得了第一个证券交易员职位，但他很快就发现外资证券公司的文化并不适合他。在接下来的几年里，李正友在多家公司间跳槽，直到2005年他决定自己创办一家证券公司。

二、以“客户第一”为理念

天风证券的发展离不开它的“客户第一”理念。李正友认为，证券公司本质上是提供服务的，而提供服务的目标是满足客户的需求，这就要求天风证券要时刻关注客户的意见和需求。

天风证券的“客户第一”理念不仅体现在对客户服务的关注上，还体现在对公司内部文化的塑造上。天风证券的平台非常注重员工的培训和成长，并与员工保持紧密的沟通。这种文化让天风证券的员工更加忠诚于公司，以客户为中心的文化也得到了完美的落实。

三、以人才为核心

天风证券以人才为核心，不断引进才华横溢的人才，吸收全方位的优秀人才，构建了一个庞大、高效、团结的团队。天风证券吸引人才的方式并不单一，通过高额的薪酬、广泛的培训和晋升通道以及强大的企业文化价值观来吸收人才。

在天风证券董事长李正友的领导下，天风证券的管理团队也极为出色。该公司的领导团队包括来自证券、银行、IT行业的资深人士。这些人在团队中各司其职，为天风证券提供了强大的支持和保障。

四、独特的创业思维

李正友在创办天风证券时拥有独特的创业思维。他的创业目标不只局限于赚钱，而更重要的是要让证券市场更具有透明度和流动性。这一目标让天风证券不断推出新的产品和业务，扩大公司的业务规模。

天风证券独特的创业思维还体现在其对研究和创新的重视上。公司成立了一个专门的研发团队，进行新产品的研发和实施。这样，能够使天风证券在市场上获得更大的优势。

总之，天风证券的成功是建立在创始人李正友的才能和品质、以客户为中心的文化、以人才为核心的战略以及独特的创业思维四个方面。正是这些因素的组合，让天风证券在日趋激烈的市场竞争中获得了持续的增长和成功。