近日，成都市发布了2017年度社保涨幅，这意味着成都市职工的社保缴纳金额也将随之发生变化。那么，每月多交多少钱呢？

按照新政策的规定，成都市职工的养老保险将从2016年的8%上涨至8.5%，其中，企业和职工的比例各占一半，即企业缴纳4.25%，职工缴纳4.25%。以每位职工月薪5000元为例，其社保缴纳金额将由400元上涨至425元，每月多交25元。

对于医疗保险，成都市将继续按国家政策规定的比例实行缴费，企业和职工各自缴纳2%，即每个职工月薪5000元的社保缴纳金额为100元。

而失业保险和工伤保险的缴纳比例则不变，分别为企业缴纳0.5%和1%，职工不需要缴纳。

此外，根据成都市人社部门的消息，个人缴费的最高基数（即社保缴纳金额的上限）也将得到提高。具体来说，从2016年的16464元上涨至17598元，相应地，每位符合条件的职工最高月缴纳金额也将从10014元上涨至10688元。

那么，对于成都市职工来说，这次社保涨幅意味着什么呢？一方面，从公司的角度来看，企业需要为员工缴纳更高的社保费用，这将在一定程度上增加公司的成本。另一方面，对于职工来说，要多交一些社保费用，意味着每个月的收入会有所减少，但同时也可以享受更高的社保保障。

综上所述，尽管每位职工的社保缴纳金额可能只增加几十元或上百元不等，但其对于企业和职工来说的影响却是显著的。为此，成都市有关部门呼吁企业和职工一起共同合作，保障个人权益的同时，也要为全局的经济发展大局着想。