在商业合伙关系中，最佳股份分配的决定非常重要。这是因为人们希望在实现利润最大化的同时，确保合伙人之间的公平性和平等性。然而，在一个由三个人组成的合伙关系中，如何确定最佳股份分配，确保公正与公平性呢？以下是一些推荐措施：

首先，召开一次重要会议，明确每位合伙人的贡献和期望。在三个人的合伙关系中，每个人都会对公司的成功做出不同的贡献。这可能是资金，技能，人脉等等。因此，明确每个人的贡献对于确定每个人股份的比例非常重要。此外，确定每个人的期望和目标也是关键。他们是否倾向于长期或者短期投资，想带给公司什么价值等等。讨论这些问题可以让每个人更好地了解对方的立场，达成尽可能公平的协议。

其次，参考行业标准，制定合适的方案。通常情况下，行业标准中一般会列出股份分配的合理比例区间。通过比较，合伙人可以很好地确定自己的股份比例，并制定对应的方案。当然，在参考行业标准时还要考虑合伙人贡献的不同，如果某个人的贡献很大，可以把他的股份适当提高。

第三，建立独立董事会。独立董事会是一个由公司外的人组成的机构。由于他们与公司内部没有类似的经济和个人关系，所以可以更专业和客观地评估股份分配的公平性。他们可以了解公司的业务，并根据市场需求、合伙人贡献等因素确定最佳股份分配比例。同时，独立董事会可以监督公司管理层，确保股份比例的分配不会因为私人利益而产生偏差。

最后，开展谈判，并定下书面合同。通过谈判，合伙人可以进一步讨论最佳股份分配的方案，并达成共识。然后，建议确定书面合同记录所有达成共识的细节，确保协议被所有合伙人遵守。书面合同还可以帮助防止未来任何不必要的误解和争端。

总之，确定股份分配方案需要合理、公正和良好的沟通和谈判。通过重要会议、参考行业标准、建立独立董事会以及定下书面合同，合伙人才能达成公平的协议，并为公司的未来成功奠定坚实基础。