人死社保补偿多少年是许多人关注并重视的问题，因为这涉及到家庭财务和生活稳定。那么，如何合理获得赔偿和福利呢？本文将为您进行详细介绍。

一、社保补偿的数量

首先，我们需要明确的是，人死社保补偿的数量是由该人在参加社保期间的缴费情况所决定的，具体措施则由国家相应的法律法规规定。在当前，根据国家的规定，人死社保的补偿通常为两部分，一部分是基本养老金，另一部分是丧葬补助金。

基本养老金是指在死亡前参加社保并缴纳社保费用的人可以获得的养老金，并且这个养老金将从死亡之月开始向遗属每个月发放。而丧葬补助金则是指由参加社会保险的单位或个人为符合条件的死者家属提供的一次性补助，用于支付死者的丧葬费用。

具体来讲，丧葬补助金数额的标准根据不同地区和单位的规定可能有所不同，一般在4000至10000元之间。而基本养老金数额则根据社保单位和社保局的具体规定会有所不同，一般是参考缴纳社保费用的基数、计算时间和平均工资而定，在理论上可以达到最高退休金基数的70%。

二、如何合理获得赔偿和福利

在事实上，许多获得社保补偿的人家属并不知道如何合理获得赔偿和福利，因此在此为大家讲解几点应注意的问题：

1.及时到社保单位申领补偿

对于参加了社保的人来说，在其家属的遗产确认程序完成之后，应尽快前往人社局申请领取遗属基本养老金和丧葬补助金。如果在规定期限内未向社保所申领，则将会影响其获得社保金。

2.社保规定和政策时时关注

每一个社保制度都有其自己的动态和规定，因此应及时关注社保规定和政策，了解自己应该享受何种权益，及时询问并咨询社保所。

3. 公正地维护自身权益

社保补偿的申请程序虽然已经得到了规范化的处理，但仍存在不合理的情况。因此，在申请过程中，家属应公正地维护自身权益，包括对遗属基本养老金和丧葬补助金金额的核算和要求，避免受到不合理扣抵或拒绝的情况。

总体而言，人死社保补偿多少年是需要根据该人在参加社保期间的缴费情况所决定的。同时，获得社保补偿的家属也应及时到社保单位申领补偿，并尽可能地了解社保所的政策和规定。只有这样，才能更好地维护自身权益。