保险公司员工如何应对没有社保的困境？

在保险业工作，通常会给人一种比较稳定和安心的感觉，因为保险行业具有相当高的社会价值和稳定性。不过，纵观整个社会，仍存在着很多人没有社保，对于这些人员，要如何应对他们的困境呢？

一、了解全国社保政策

首先，我们需要了解全国社保政策。对于从事保险行业的员工来说，要关注自己所在城市的社保政策，了解社保缴纳的方法、标准，以及政策的变化。在这个基础上，就可以根据自己的实际情况进行调整，争取更好的福利待遇。

二、选择适合自己的商业保险

由于没有社保，员工和家人的医疗、养老等问题都需自己承担，这里我们可以考虑购买商业保险来解决这些问题。市面上，商业保险产品琳琅满目，员工可以针对自己的具体需求，选择适合自己的商业保险产品，比如重大疾病保险、医疗保险等，在发生意外或突发疾病时及时避免出现财务问题。

三、提高自己的职业技能

当没有社保的员工面临失业时，有一项弥足珍贵的资本，“技能”。员工可以根据自己的职业特长不断精进，积极参加各种培训、考证等活动，提高自己的竞争力，在求职时增加自己的优势，这样，即使缺少社保，也能增加找工作的成功率。

四、发挥社会资源

除了购买商业保险外，员工还可以利用社会资源，比如向亲朋好友借贷或利用个人名誉和信用达成某些目的，获得暂时的帮助。虽然这种方式不是长久之计，但在紧急情况下却是一个有用的选择。

总之，面对没有社保的困境，保险公司员工要勇敢应对，采取有效措施提高自己的保障能力，提高自己的职业技能，不断拓展资源渠道，积极寻求解决之道，做到有备无患，以应对困境。