深圳是中国的一座经济特区，其经济实力一直处于国内领先地位。然而，在经济发展的同时，深圳也非常注重职工福利保障，为保障职工权益，深圳不断提高最低社保缴纳标准。

2015年，深圳市政府决定将职工最低社保缴纳标准再次提高，这是继2014年之后的又一次提高。据市人社局统计，2015年全市职工最低社保缴纳标准为2130元/月，比2014年提高了8.5%。这一提高标准使得城市最低工资标准与最低社保缴纳标准得以取得平衡，并且有效保障了低收入职工的基本生活需求。

这一决策的背后，是深圳市政府对职工福利保障的高度重视。深圳作为中国的经济特区，经济发展一直保持着高速增长，但也面对人口密集、生活成本高等问题。因此，深圳市政府认为提高职工福利保障，是维护社会稳定、促进经济发展的必要手段。

深圳市政府提高职工最低社保缴纳标准，不仅是对低收入职工的福利保障，更是对企业的一种鼓励。企业是经济发展的主要力量，而职工是企业的重要支撑。保障职工权益，提高职工福利待遇，可以有效增强职工的幸福感与归属感，提升企业的凝聚力和组织效能，促进经济效益的提升。

对于深圳市的职工来说，这一提高标准意味着更好的社会保障。职工可以享受更多的社会保险福利，例如养老保险、医疗保险、工伤保险等。这在确保职工人权利益的同时，也为职工创造更加安全、稳定的就业环境。

在提高职工最低社保缴纳标准的同时，深圳市政府也对企业开展相关政策和措施。政府将为企业提供相应的政策支持，减轻企业负担，通过实施税收优惠和财政补贴等，促进企业发展壮大。这将有助于提升深圳市的经济实力，进一步促进经济的快速发展。

总之，深圳市提高职工最低社保缴纳标准，是为了推动经济发展和社会稳定的一项重要举措。这一举措不仅可以保障低收入职工的基本生活需求，同时也有利于企业的发展和经济的繁荣。预计未来深圳市将继续致力于职工福利保障，为城市的长期发展打下更加坚实的基础。