随着社会的不断进步和发展，社保已经成为了在中国工作的职工必须缴纳的一项重要费用。如果您在上海工作，那么缴纳社保也是非常必要的。下面，我将为大家介绍在上海缴纳社保的相关手续。

一、首先，需要了解上海的社保缴纳政策。

上海的社保缴纳政策与其他城市并无太大区别。根据中国劳动法的规定，所有在中国工作的职工都必须参加社保，并缴纳一定的费用。这些费用包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。在上海，职工所缴纳的社保费用一般由企业和个人各承担一半。

二、了解上海社保的缴纳比例和缴纳基数。

社保的缴纳比例根据上海当地的政策而定，一般为企业和个人各承担50%的费用。此外，职工还需要了解社保的缴纳基数。社保缴纳基数是指职工月薪的最高和最低限制。在上海，职工的基数不得低于当地的最低工资标准，同时也不能高于当地的最高缴纳基数标准。

三、向所在单位提交相关申请材料。

确定了社保的缴纳比例和缴纳基数后，职工需要向所在单位提交相关申请材料。这些材料包括身份证、用工合同、社保卡等。在提交材料时，请务必注意填写准确无误，以免出现无法办理的情况。

四、按时缴纳社保费用。

在通过申请后，所在单位会按照政策规定，每个月为职工缴纳社保费用。职工需要在指定时间内缴纳个人部分的费用，一般是在工资发放后的次月15日前。如果职工无法按时缴纳社保费用，可能会影响社保的缴纳记录和待遇。

总之，以上是在上海缴纳社保的相关手续。职工们应该对社保缴纳政策有一定的了解，并与所在单位积极配合，按时缴纳社保费用，以确保社会保险待遇的权益。