社保是企业与员工共同承担的义务之一，正确缴纳社保不仅有助于保障员工的福利待遇，也可借此提升企业的公信力与形象，减少潜在的风险。但是，在实践中，如何让公司正确缴纳社保，是一个需要注意的问题。接下来，本文将从以下几个方面分享一些方法和经验：

一、了解社保制度

在确保正确缴纳社保前，企业应先了解社保制度的基本情况，掌握政策法规的内容和变化趋势。只有在充分了解与掌握相关知识后，才能更好地为员工提供社保保障，避免出现漏缴和缴纳错误等问题。

二、严格按照规定缴纳社保费

企业在缴纳社保费时，应该严格按照政策规定与办法进行，及时足额地缴纳各项社会保险费用，不得有任何拖欠或违规情况。同时，企业还应及时更新员工的个人信息，确保每个员工的社保信息都足够完整、准确和及时。

三、对比选择不同保险机构

由于保险机构的公司资质、金融实力、服务质量等方面存在差异，因此，企业在选择保险机构时，应该进行充分的对比和评估。选用有保险执照、合法经营、安全可靠的保险机构是至关重要的，也能够帮助企业更好地保障员工的社保利益。

四、及时关注政策变化和调整

随着时代变迁和社会发展，社保制度也经常会有变化和调整。企业应时时刻刻关注政策变化和调整，及时掌握最新的政策信息。同时，还应当主动配合政府的政策宣传和普及工作，为员工提供相关进一步指导和服务。

五、建立健全的档案管理

企业在执行社保制度时，必须建立完善的档案管理制度，将每个员工的个人社保信息进行分类、整理和归档。这样不仅有助于企业更好地监控各项社保费用的缴纳情况，也可以对政府相关部门提供更精确和细致的社保报表和相关信息。

综上所述，社保制度是企业与员工之间必须严格遵守和执行的制度之一，只有企业和员工共同把握好这一机制，才能更好地实现保障人民群众的底线。因此，帮助企业正确缴纳社保是非常重要的，相应的方法和经验也必须受到充分的重视。