社保缴费是指企业和个人按照国家规定缴纳社会保险费用的行为。社保制度是我国社会保障体系的主要组成部分，社保缴费是社会保障体系的重要支柱。社保费用主要包括养老保险费、医疗保险费和失业保险费，是保障职工基本生活和应对风险的重要途径。

社保缴费基数是个人或企业按照法定标准缴纳社保所依据的收入的概念。社保缴费基数是指个人或企业缴纳社会保险费的基础，它是个人或企业应缴纳保险费的最低或最高收入限额。缴纳社保费用的大小取决于缴费基数，因此，缴费基数的确定在社保制度中显得尤为重要。

社保费用的缴纳是由“三方”组成的，即个人、单位、政府。个人和单位分别缴纳自己的部分，政府负责发放政府资助发挥账户和供应养老、医疗保险等服务。在个人缴费中，一般是从工资、奖金等收入中计算出缴费基数，以个人实际获得的收入为基础。

在企业缴费中，除了从员工中扣除其部分社保费用，企业还需要缴纳其他社保部分的费用，比如工伤保险费用，生育保险费用，以及补充养老保险费用等。在实际操作中，企业的缴费基数的确定比较复杂，需要根据单位规模、经济状况、人员类型等多方面因素进行评估。

值得注意的是，社保缴费基数一旦确定，就很难更改。因此，个人和企业在决定缴费基数时需要审慎考虑，尽可能准确评估自己的收入和经济实力，避免出现缴费过高或过低的情况。过高过低均会对缴纳社保费用的效果产生影响，造成浪费或者不足，都不利于个人和企业的长远发展。

总的来说，社会保险是维护职工生活权益、保障社会稳定的重要手段，社保缴费作为社会保险制度的基础，需要个人和企业共同负担。在缴纳社保过程中，合理确定缴费基数，减轻个人和企业负担，保证社保资金公正透明地使用，才能更好地服务于国家发展和人民生活。