随着社会的进步与发展，社保缴纳已成为现代社会必不可少的一项制度。作为东北地区的重要城市，长春市在社保缴费计算及规定方面也有一套完整的制度，以下为详细解析。

一、社保缴费计算

在长春市，职工们需要根据自己的工资水平缴纳社保，具体计算方法如下：

1、缴费基数：指计算个人社保缴费金额的基础工资数，最低为当地最低工资标准，最高为社会平均工资的3倍。根据该基数来计算职工需要缴纳的社保费用。

2、社保费率：指职工需要缴纳的社保费率，具体包括社保单位缴费比例和职工个人缴费比例。

（1）社保单位缴费比例：分别由企业和个人共同承担。其中，养老保险和失业保险由企业缴纳的比例为20%，个人缴纳的比例为8%；医疗保险由企业缴纳的比例为10%，个人缴纳的比例为2%。

（2）职工个人缴费比例：养老保险由职工个人缴纳的比例为8%，失业保险由职工个人缴纳的比例为0.5%，医疗保险由职工个人缴纳的比例为2%。

以上为长春市职工的社保缴纳计算方法。

二、社保缴费规定

在缴纳社保费用时，长春市也有一些规定，具体如下：

1、缴纳时间：每月的20日前必须缴纳当月社保费用。

2、缴纳方式：职工可以通过银行、网银和支付宝等方式缴纳社保费用。

3、退费规定：职工在退休或辞职时，可申请退回自己所交的社保费用。退回的金额应按国家规定的标准进行计算。

4、社保待遇：职工在退休或享受其他社保待遇时，可获得当地社保机构发放的各项待遇。具体待遇标准应根据当地政策而定。

以上是长春市职工在缴纳社保费用时需要遵守的规定。

总结：

随着社会的进步，社保制度已经逐渐成为现代社会不可或缺的制度之一。在长春市，职工们需要根据自己的工资水平缴纳相应的社保费用，缴纳方式也较为方便。同时，职工们也需要遵守社保缴纳规定，以便获得社保待遇。